这个春节，对很多企业来说有点特殊。疫情防控的严峻形势下，不少企业员工纷纷响应留东过年的号召，有些甚至坚守生产一线，奋力赶制订单。眼下春节假期已结束，各家企业陆续迎来开工，员工们有序返回岗位，开启新一年的奋斗。近日，记者实地走访3家企业，记录了一线员工们节后的工作状态。

  “这个细节能处理得更好，你需要再仔细一些”“依规定产品已经能过关了，你别吹毛求疵……”10日上午，忙碌在生产一线的焦曌和赵晨琪再次起了“冲突”。这对“95后”小夫妻同是浙江花园新能源股份有限公司（以下简称“花园新能源”）生产车间的普通员工，“工作冲突”是他们俩的日常拌嘴内容。

  连日来，花园新能源的生产车间内，各类机器设备高效运转，员工们“全副武装”，在工作岗位上紧张有序地忙碌着。经过多道工序的生产检验，最终一箱箱高性能铜箔产品被打包装车发往各地。

  作为花园集团新能源产业的新兴企业，花园新能源公司集研发、生产、销售于一体，是一家专门干高性能铜箔制造的国家级高新技术企业，公司产品可为新能源汽车和5G通信提供关键材料。因为公司订单多、生产任务重，今年春节假期所有生产线持续运转。半数以上的省外员工选择就地过年，并坚守岗位加班加点赶生产，按时交付订单。

  “留东过年的员工除了能享受东阳市的有关政策外，花园集团还额外奖励每人1000元，除夕吃年夜饭的时候，公司领导还给每人发了200元的现金红包。”焦曌说，各项福利加在一起，人均能获得2000元以上的“红包”。春节期间正常上班的，还可根据集团规定享受加班工资等，还可享受食堂免费就餐和节后补休等福利。

  走进锂电生箔车间，班长张永强正手持设备，紧盯着机器运转。他来自陕西，春节假期同样坚守在工作一线。“过年吃到了同事家人做的饼，馅料新鲜又分量足，很饱满，很好吃。”他说。大年初五，本地员工徐海浩在下班回家后，晚上6点左右，又带着十多个自家做的肉饼，专程给同事们送过来。“虽然没回家过年，但留在这也和‘家’里一样，这个年过得很暖心。”

  也有部分思乡心切的员工回乡度过年。10日是花园集团正式开工的日子，花园新能源的大多数管理人员、办公室工作人员按时返回了工作岗位。工务部经理冷启波就是这里面的一员。

  10日一早，冷启波提前十分钟来到了办公室，提前整理好技术基础协议、相关合同资料。8点一到，他准时召集部门员工开晨会。“即便是回山东老家过年，也没放下工作，其间一直和厂家保持联系。因为年后马上要开始新项目的设备招标、采购，任务很重。”冷启波说。他在前一晚10点到达东阳，一下高速就做了核酸检验测试。“进公司前遇上了几位同事，大家都自觉排队有序进入大门，测温、扫码，一个不少。”

  新一年的工作慢慢的开始。“公司持续研发超厚超宽压延铜箔、RTF-2反转铜箔、4.5μm超薄锂电铜箔，目前已经小批量推向市场，计划今年达到一定销售规模。”花园新能源公司董事长兼总经理潘建锋表示，为助力国家5G新基建以及新能源汽车的全力发展，该公司将加大研发投入，积极与下游客户进行技术交流，不断研发市场所需要的高端产品，同时将推进年产1.5万吨高性能铜箔扩建项目建成投产，助力产业链的完善发展并打造一流铜箔企业，为中国铜箔行业加快速度进行发展增添新动力。

  10日早上7点，市明堂红木家俱有限公司（以下简称“明堂红木”）食堂职工虞梦飞早早来到厨房。简单的准备工作后，他将前一晚腌制好的猪排下锅开炖。另一边，几位阿姨正熟练地包着饺子和馄饨。

  当天是春节后食堂开伙的首日，大家干劲十足，为员工们精心准备“开工第一餐”。

  “这一锅猪排是给中午吃面的同事准备的，猪排炖久了才入味，需要三四个小时。”猪排下锅后，虞梦飞又马不停蹄地开始准备中午的配菜。在11点半开饭前，他需要炒制近十道菜肴。据了解，虞梦飞平时负责给客户做铁板烧，因为外地的几位厨师还没有返岗，这几日他将独自担负起中餐大厨的“重任”。

  中午11点40分，营销中心工作人员傅正荣来到面食窗口前，点了一碗饺子。“这几天是公司人员返岗的高峰期，3月中旬有东莞名家具展，加上济南店、邵阳店即将开业，工作任务挺重的。”傅正荣说，当天刚到公司，就有外地客户来展厅看家具，他忙了一上午。“厨房现包的饺子很好吃，有家的味道。”说起食堂的饭菜，傅正荣满口称赞，“平时的菜色选择更多，厨师们都很用心，也会照顾外地职工的口味。”

  “今天包了200个饺子、100个馄饨。”食堂阿姨和记者说，目前返岗人员不算多，食堂根据每天钉钉上到岗的人数来准备餐食，能够尽可能的防止不必要的浪费。食材一部分由专业公司配送，另一部分则来自于明堂山庄内种植的瓜果蔬菜。

  刚吃完满满一碗饺子，生产制造中心的张甫林便大步走出食堂。作为从北京引进的管理人员，当天是他第一天入职。“之前作为顾问对公司的事务知道，虽然是第一天上班，但工作已经排满了。”张甫林边走边说道，“正月十七，各大车间就会回到正常状态生产，在这之前，要完成人员的调整及流程梳理。”

  从北京出发之前，张甫林特地做了核酸检验测试，随后他驱车自驾来到东阳，下高速时再次做了核酸检验测试。“很方便，效率很高。”他说，早在2月5日，公司人事行政部就在钉钉群里发布通知，要求根据有关要求自主进行返工申报。此外，凡是按公司放假时间返乡的员工，都能够轻松的享受车票补贴。

  11日，室外下着连绵细雨，浙江思科制冷股份有限公司（以下简称“思科制冷”）的生产车间内却是热火朝天的景象。各个班组有序生产，现场传来隆隆的机器运转声，不时有材料被徐徐吊起，工人们在各自的岗位上紧张而有序地忙碌着。

  人勤春来早。据了解，思科制冷于8日正式开工，开工首日员工到岗率达80%，创历年新高。值得一提的是，春节假期期间，为赶制临时订单，多名留东过年的员工放弃休假，第一时间回到生产一线，最终如期完成了机器的生产组装。

  “大年初三接到公司通知时，我在宿舍正无聊，马上就赶到车间来了。”43岁的工人宋克宣老家在河南，考虑到疫情原因，他和妻子选择了留东过年。“留下来不但可以领代金券，公司还给每人额外2000元的现金奖励。”他说，从大年初三到初五，他每天早上8点出门，一连加班了3天。完成分内工作之余，还帮着同事一起安装机器，每天的忙碌让他感觉很充实。开工当日，他一早就到了生产车间。

  另一边，铜管组组长罗德波同样提前15分钟走进生产车间。他首先检查了生产设备，看机器是否有不正常的情况，随后清点了春节前准备好的生产材料。7点50分，班组成员到齐后，他召开了简短的晨会，分配工作任务，并组织大家一起学习“每日一则”。随后，工人们奔赴各自岗位，有序开展工作。“开晨会是每天的惯例，一方面能振奋精神，另一方面也能明确当天的工作规划。”罗德波说。

  在立式胀管机前，47岁的工人丁怀柱全神贯注地操纵着机器，有条不紊地开展工作。为了如期返岗，早在6日晚，他便驾车从老家安徽滁州出发，一连开了6小时赶到东阳。“怕路上堵车，提前一天回来更有保障。”丁怀柱说，他的妻子在六石的一家服装厂上班，夫妻俩一到东阳就做了核酸检验测试。“安安稳稳地上班心里感觉踏实，一回来工作量就不少。”

  “公司的订单多，一开工各条生产线便投入运行，所有的环节有序作业。”思科制冷相关负责这个的人说。目前，公司各部门已确定进入正常运作，全力以赴赶生产，冲刺“开门红”。

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